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為滿足遼寧工程招標(biāo)有限公司招標(biāo)采購工作需要，進(jìn)一步提升公司專家?guī)旃芾硭剑瑑?yōu)化庫內(nèi)專家專業(yè)結(jié)構(gòu)，保障代理工作過程優(yōu)質(zhì)高效，現(xiàn)對(duì)公司專家?guī)爝M(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，開展評(píng)標(biāo)專家?guī)鞂＜抑匦抡骷ぷ?。具體有關(guān)事宜通知如下: 一、征集時(shí)間 2024年9月6日9:00時(shí)起，2024年9月20日17:00時(shí)止。 二、征集條件 （一）響應(yīng)征集入選公司評(píng)標(biāo)專家?guī)斓膶＜?，必須具備如下條件： 1.具備良好的職業(yè)道德； 2.為遼寧省綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)鞄靸?nèi)專家，或從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作滿八年并具有高級(jí)職稱或同等專業(yè)水平； 3.具備參加評(píng)標(biāo)工作所需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的法律法規(guī)； 5.熟練掌握電子化評(píng)標(biāo)技能； 6.具備正常履行職責(zé)的身體條件； 7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。 對(duì)于特殊專業(yè)的專家，上述條件2可以適當(dāng)放寬，但應(yīng)滿足具有同等專業(yè)水平條件。 （二）存在下列情形之一的，不得入選評(píng)標(biāo)專家?guī)欤? 1.無民事行為能力或者限制民事行為能力； 2.被有關(guān)行政監(jiān)督部門取消擔(dān)任評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員資格的； 3.被開除公職的； 4.受到刑事處罰的； 5.被列入嚴(yán)重失信主體名單的； 6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 三、權(quán)利義務(wù) （一）庫內(nèi)評(píng)標(biāo)專家享有下列權(quán)利： 1.接受招標(biāo)人或其委托的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)，擔(dān)任評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員； 2.依法對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行獨(dú)立評(píng)審，提出評(píng)審意見，不受任何單位或者個(gè)人的干預(yù)； 3.接受參加評(píng)標(biāo)活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬； 4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。 （二）庫內(nèi)評(píng)標(biāo)專家負(fù)有下列義務(wù)： 1.如實(shí)填報(bào)并及時(shí)更新個(gè)人基本信息，配合評(píng)標(biāo)專家?guī)旖M建單位的日常管理工作； 2.存在法定回避情形的，主動(dòng)提出回避； 3.遵守評(píng)標(biāo)工作紀(jì)律和評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)秩序； 4.按照招標(biāo)文件確定的評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法客觀公正地進(jìn)行評(píng)標(biāo)； 5.協(xié)助、配合招標(biāo)人處理異議，按規(guī)定程序復(fù)核、糾正評(píng)標(biāo)報(bào)告中的錯(cuò)誤； 6.發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為主動(dòng)向招標(biāo)人、有關(guān)行政監(jiān)督部門反映，協(xié)助、配合有關(guān)行政監(jiān)督部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、審計(jì)部門開展監(jiān)督、檢查、調(diào)查； 7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。 8.同意評(píng)標(biāo)勞務(wù)費(fèi)非現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。按照公司評(píng)標(biāo)勞務(wù)費(fèi)線上發(fā)放要求，公司將在評(píng)標(biāo)結(jié)束后對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審核，并將評(píng)標(biāo)勞務(wù)費(fèi)發(fā)放至申報(bào)時(shí)填報(bào)的銀行卡中（可能因信息有誤或其他原因造成到賬延遲）。 9.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。 四、征集程序 響應(yīng)征集的評(píng)標(biāo)專家可掃描指定二維碼或通過公司網(wǎng)站（www.jh8.org.cn）“遼寧工程招標(biāo)有限公司專家入庫申請(qǐng)通道”鏈接進(jìn)入申報(bào)界面，并按照要求填寫相關(guān)信息、上傳相關(guān)證明材料并確認(rèn)無誤后提交審核，每個(gè)專家申報(bào)的專業(yè)數(shù)量不多于三個(gè)。審核通過的將進(jìn)入評(píng)標(biāo)專家?guī)欤瑢徍宋赐ㄟ^的將通過手機(jī)信息的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)申報(bào)專家按照登錄系統(tǒng)后系統(tǒng)提醒界面的未通過原因補(bǔ)充或更正相關(guān)申報(bào)內(nèi)容后重新提交。 ? 附件：入庫申請(qǐng)二維碼 ? ? 遼寧工程招標(biāo)有限公司 2024年9月6日
? ? 為切實(shí)提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能，8月1日，遼寧工程招標(biāo)有限公司第一黨支部與省財(cái)政廳政府采購監(jiān)督管理處黨支部、省政府采購協(xié)會(huì)黨支部開展聯(lián)合黨建活動(dòng)。 ? ? ? 活動(dòng)中，黨員們冒著蒙蒙細(xì)雨懷著無比崇敬的心情來到中共滿洲省委舊址紀(jì)念館參觀。在講解員的引導(dǎo)下，大家依次參觀舊址的各個(gè)展區(qū)，通過展館內(nèi)一件件鐫刻歷史印記的文物、一幅幅展現(xiàn)革命歲月的照片，重溫中共滿洲省委號(hào)召東北民眾抗擊日本侵略的波瀾壯闊、可歌可泣的革命歷程，深刻感受老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家用信仰和生命譜寫的雄壯激昂的革命史詩。 ? ? 參觀結(jié)束后，參與黨員召開黨建經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，深入探索“黨建+業(yè)務(wù)”融合發(fā)展路徑。大家立足本職工作崗位，暢談體會(huì)、各抒己見，就黨建引領(lǐng)發(fā)展、搭建交流平臺(tái)、資源共享互補(bǔ)、規(guī)范政采行為等方面進(jìn)行深入交流。 ? ? 通過此次聯(lián)合黨建活動(dòng)，三家單位的黨支部進(jìn)一步推動(dòng)了黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，黨員們更加堅(jiān)定了理想信念和使命擔(dān)當(dāng)。大家紛紛表示，在今后的工作中，要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到我省全面振興新突破三年行動(dòng)上來，圍繞新目標(biāo)、新任務(wù)，立足崗位，勤勉敬業(yè)，真抓實(shí)干，善作善成，為打贏新時(shí)期“遼沈戰(zhàn)役”貢獻(xiàn)力量。
? ? 7月25日，公司召開2024年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，總結(jié)分析公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，研判當(dāng)前發(fā)展存在的問題，明確下半年重點(diǎn)工作舉措。公司黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李剛，副總經(jīng)理劉陽、李乾坤及副部長以上人員參加會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理劉陽主持。 ? ? 會(huì)上，業(yè)務(wù)部門依次對(duì)上半年經(jīng)營收入、市場(chǎng)開拓及下半年重點(diǎn)項(xiàng)目等情況進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)，職能部門分別匯報(bào)上半年重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況及下一步計(jì)劃及舉措，并通報(bào)公司整體經(jīng)營數(shù)據(jù)。隨后，集中傳達(dá)了王利波副省長在集團(tuán)調(diào)研座談會(huì)上的講話精神以及集團(tuán)黨委書記、董事長張冰在年中工作會(huì)議上的講話精神和集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理邢銘在年中工作會(huì)議上的報(bào)告，責(zé)成各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟要點(diǎn)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。 ? ? 會(huì)議圍繞上半年經(jīng)營指標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行深入細(xì)致的市場(chǎng)分析并全面總結(jié)各項(xiàng)工作。今年以來，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司緊緊圍繞年初確定的發(fā)展目標(biāo)，積極加快數(shù)字化建設(shè)，深入挖掘省內(nèi)外市場(chǎng)，著力規(guī)范內(nèi)部管理，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，各項(xiàng)工作堅(jiān)定穩(wěn)步有序推進(jìn)。 ? ? 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各部門要高度重視，堅(jiān)決做好巡視工作“后半篇文章”，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作；堅(jiān)持強(qiáng)化管理賦能，大力推進(jìn)電子招標(biāo)平臺(tái)的發(fā)展，促進(jìn)公司提質(zhì)增效；深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，積極為干部成長搭建平臺(tái)；加強(qiáng)黨員教育管理，把紀(jì)律教育寓于日常監(jiān)督，嚴(yán)守紀(jì)律底線、紅線；嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)事務(wù)性工作等。 ? ? 會(huì)議要求，下半年，要深入貫徹落實(shí)黨的二十大三中全會(huì)精神，堅(jiān)決貫徹集團(tuán)“1+8”戰(zhàn)略引領(lǐng)和“4321”經(jīng)營思路的工作部署，持續(xù)提升市場(chǎng)占有率，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展，為打贏攻堅(jiān)之年攻堅(jiān)之戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是保持攻堅(jiān)定力，努力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。二是堅(jiān)守合規(guī)防線，防范化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)組織優(yōu)化和隊(duì)伍建設(shè)，迎接新的發(fā)展機(jī)遇。四是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，筑牢國有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)。五是強(qiáng)化廉政建設(shè)，嚴(yán)守紀(jì)法紅線。 ?
? ??近日，我公司第一黨支部被省國資委黨委授予“?。ㄖ校┲逼髽I(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。 ? ? ? ? ????中共遼寧工程招標(biāo)有限公司第一黨支部成立于2019年3月，自成立以來，支部以發(fā)揮公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委和公司黨總支各項(xiàng)決策部署，高質(zhì)量發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，不斷在理論武裝、支部建設(shè)、行政管理等方面持續(xù)發(fā)力，沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，以良好的專業(yè)能力和服務(wù)意識(shí)取得了可喜的成績。
? ? 為全面貫徹集團(tuán)“2+2”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，積極投身集團(tuán)“大咨詢、大智庫”體系建設(shè)，持續(xù)提升多元化服務(wù)能力，7月16日—17日公司派遣中高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干等10余人參加由中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)主辦的“2024招標(biāo)采購最新政策和國家標(biāo)準(zhǔn)《電子采購交易規(guī)范 非招標(biāo)方式》解讀與應(yīng)用指導(dǎo)”專題培訓(xùn)。 ? ? 據(jù)悉，《電子采購交易規(guī)范 非招標(biāo)方式》（以下簡稱標(biāo)準(zhǔn)）是在國家發(fā)改委、國資委、住建部、國家能源局、審計(jì)署等多個(gè)部委的聯(lián)合指導(dǎo)下，經(jīng)過中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)和中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院，以及多位行業(yè)專家的共同努力，歷時(shí)三年精心編制而成的。這一標(biāo)準(zhǔn)不僅填補(bǔ)了我國在國有企業(yè)采購制度規(guī)范領(lǐng)域的空白，更是首部適用于國有企業(yè)及其它企事業(yè)單位主體非招標(biāo)項(xiàng)目的全國統(tǒng)一采購交易國家標(biāo)準(zhǔn)。 ? ? 此次培訓(xùn)師資力量雄厚，由中招協(xié)資深專家授課，重點(diǎn)解讀《國務(wù)院辦公廳關(guān)于創(chuàng)新完善體制機(jī)制推動(dòng)招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)規(guī)范健康發(fā)展的意見》國辦發(fā)〔2024〕21號(hào)文及八部委局發(fā)《招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域公平競爭審查規(guī)則》2024年第16號(hào)令。各位專家圍繞政策標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)背景、作用、重點(diǎn)內(nèi)容、適用范圍、行業(yè)下一步發(fā)展重點(diǎn)等方面進(jìn)行了權(quán)威、專業(yè)地解讀與闡述，深入淺出，通俗易懂，使參訓(xùn)學(xué)員受益匪淺。 ? ? 遼寧工程招標(biāo)有限公司已在招標(biāo)采購領(lǐng)域積累了30多年的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過積極參與行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及政策規(guī)范性文件培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一方面緊跟國家政策步伐，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，推動(dòng)公司高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展，另一方面也努力為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。下一步，公司將結(jié)合工作實(shí)際在公司業(yè)務(wù)部門范圍內(nèi)對(duì)以上政策標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步宣貫，持續(xù)提升公司數(shù)字化創(chuàng)新思維能力，加大公司數(shù)字化賦能與信息化建設(shè)，強(qiáng)化公司業(yè)務(wù)精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量管控，不斷創(chuàng)新和完善業(yè)務(wù)模式和服務(wù)體系，充分利用自身豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)政策及有關(guān)部門的科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效智力支撐，促進(jìn)公司穩(wěn)步健康發(fā)展。
? ? 7月16日，中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)副秘書長劉捷蒞臨公司調(diào)研并指導(dǎo)工作。中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員部主任李勇、合作交流部副主任孫焱、會(huì)員部主任助理鄧鈺以及省公共資源交易協(xié)會(huì)秘書長李智等陪同調(diào)研。 ? ? 調(diào)研座談會(huì)上，李剛總經(jīng)理代表公司對(duì)劉捷副秘書長的到來表示熱烈歡迎，感謝中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)長期以來對(duì)公司的關(guān)心和支持。詳細(xì)介紹了近年來公司圍繞集團(tuán)“十四五”規(guī)劃部署要求，堅(jiān)持集團(tuán)“4321”經(jīng)營思路和“6+5”經(jīng)營體系建設(shè)，錨定“謀發(fā)展、強(qiáng)管理、抓落實(shí)”工作核心，著力抓好國企改革三年行動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，大力開拓域外市場(chǎng)，強(qiáng)化國企擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮區(qū)域“領(lǐng)軍企業(yè)”的示范引領(lǐng)作用等情況，并暢談了公司下一步的發(fā)展愿景、奮斗目標(biāo)和具體舉措。 ? ? 劉捷副秘書長指出，公司作為國有招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略清晰，充分肯定公司近年來所取得的成績以及在省內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍地位，同時(shí)勉勵(lì)公司緊抓數(shù)字化發(fā)展機(jī)遇，接續(xù)奮斗、砥礪前行，力爭實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。隨后，從有序推進(jìn)招標(biāo)采購從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)、廣泛搭建行業(yè)專業(yè)化交流平臺(tái)、更好發(fā)揮協(xié)會(huì)支撐作用等方面介紹了協(xié)會(huì)工作開展情況，圍繞“數(shù)字化、綠色化、標(biāo)準(zhǔn)化、陽光化、市場(chǎng)化”工作思路，闡述了協(xié)會(huì)2024年計(jì)劃重點(diǎn)推進(jìn)的工作，提出招標(biāo)采購領(lǐng)域要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流、大力推進(jìn)改革與創(chuàng)新，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。 ? ? 公司副總經(jīng)理李乾坤，專業(yè)技術(shù)委員會(huì)主任委員武英偉、招標(biāo)三部部長李若憲、綜合辦公室主任焦斌等參加調(diào)研座談會(huì)。與會(huì)人員還就專業(yè)化培訓(xùn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、人員能力提升等方面進(jìn)行深入交流和探討。
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